女子未回HR消息被指责没礼貌,还被质疑23岁用苹果手机?

3月22日，据九派新闻视频报道，3月21日，上海一女子发帖称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机，引起广泛关注。

双方的聊天记录显示，HR在查看女子简历后，希望能与其作进一步的交流，但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后，便直接询问对方：“你没有礼貌吗？”

紧接着，该女子直接回复道：“你没毛病吧？你问我我就必须回你？”随后，HR再次询问女子：“你23岁用苹果手机？”女子则反问：“我23岁用苹果手机怎么了？”

见状，HR继续问道：“你不赚钱怎么买苹果手机？”而女子则是表示：“你怎么知道我没有在赚钱？”

随后，该HR回应称，自己已向对方致歉，当时是因招聘压力太大，发了太多消息没回，自己很着急才这么说的。“她年龄有点小，但苹果手机价格又比较高。”

该女子也表示，已收到HR的道歉，并将原帖删除。

对此，网友们对此纷纷表示，“凭什么HR不回信息就行，求职者就不行？”“真是离谱！”“大家都不容易啊！”

近年来，经常看到一些奇葩的招聘故事，HR的惊人语录，实在超出人的想象。

据后浪视频，今年3月17日，余女士曝料称，她应聘某儿童教育机构的前台工作，结果竟被 HR 称长相不是他们校长喜欢的类型。

3月4日，根据东方今报“梧桐Video”报道，在四川成都，一应届生在招聘平台找工作时，遇到某公司HR介绍的薪资与招聘信息上的薪资不符且相差甚远的情况。根据该公司招聘信息显示，该公司招聘职位为会计助理，有双休，薪资为200元到250元每天。而在沟通过程中，HR称实习期是800元的底薪加上200元的全勤，以及外出提成，平均薪资在2千到3千元。转正之后底薪为1600元，还有200元全勤奖以及记账提成和外出提成，平均薪水在3千到4千元。

如此算下来，即便是转正后的薪水，也比该企业在招聘信息上写的200到250元每天的薪酬要低很多。对此，该求职者询问HR为什么不能如实填写薪水，却反遭对方回怼“你是来当大爷的吗”。

2022年，一位求职者在某在线招聘软件应聘时，跟一家公司达成了初步意向，但在提到薪资架构时，HR说出了一句“你刚毕业出来还在乎薪资啊”……

你在求职的过程中，遇到过哪些让你觉得离谱的HR吗？欢迎留言分享~